Itämeren turvallisuus ja media -seminaari 23.11.2016

Share |
13.11.2016

Kutsu

Itämeren 90 miljoonan asukkaan hyvinvointi perustuu häiriöttömään kauppamerenkulkuun. Suomen viennistä se muodostaa yli 90 prosenttia ja Venäjän noin 40 prosenttia. Sotilaallinen kriisi johtaisi alueen kymmenen valtion, mukaan lukien Venäjän kansantaloudet välittömästi kriisiin.

Parin viime vuoden aikana idän ja lännen välille kehittyneen kilpavarustelukierteen myötä aseistusta on jälleen lisätty myös Itämeren alueella, ja toisen osapuolen voimannäyttöön vastataan samalla mitalla. Vielä ei olla kylmän sodan tilanteessa, vaikka sellaistakin uhkakuvaa tarjotaan.

Itämeren alueen mailla sen paremmin kuin USA:lla tai Venäjällä ei kuitenkaan ole mitään voitettavaa Itämeren kilpavarustelussa.

Tuollaiset näkökohdat ovat pahasti unohtuneet viime vuosien mediakeskustelussa, jota on leimannut sotaisa retoriikka.

Turvallisuusuhkien suurentelu myy hyvin, mutta on aiheellista keskustella siitä, kuinka paljon propaganda vahingoittaa suomalaisten turvallisuutta.

Suomalaisen diplomatian tulisi vakauttaa tilannetta ja yhteen sovittaa – eikä suinkaan kärjistää Suomen ja alueelle vaikuttavien suurvaltojen näkemyksiä ja etuja. Siihen mediallakin pitäisi olla nykyistä suurempaa kiinnostusta.

Tervetuloa!

Itameri-_tilaisuus_23.11.2016.jpg

18.05.2018Marx 200 ja työväenliike 5.6.2018 seminaari
07.05.2018Soteen tai syteen: seminaarin 21.4.2018 johtopäätökset ja alustajien esitykset saatavana
23.04.2018Työllisyysaste 80 prosenttiin ja Pirkanmaan malli työvoimapolitiikkaan? 23.4.2018
13.04.2018Ihminen ympäristössään on sosiaalihuollon toiminnan ydin: seminaari 21.4. Sosiaalifoorumissa
07.04.2018Soteen tai syteen? -seminaari 21.4. Sosiaalifoorumissa
18.03.2018Mitä perusturvan uudistamisesta seuraavaan hallitusohjelmaan: seminaari 21.4.Sosiaalifoorumissa
16.03.2018Työllisyyskysymys-kirjan julkistaminen 5.4.2018
01.03.2018Vuosikokous 22.3.2018 kutsu ja asialista
14.01.2018Sote - uudelta perustalta ratkaisuja: 23.1.2018 seminaari
27.12.2017Etsimmme tapahtumajärjestäjää määräaikaiseen työsuhteeseen

Siirry arkistoon »